10 habilidades que tienen los grandes directores que nunca verás en un currículum
Son las pequeñas cosas las que realmente importan.
Cuando se convierte en administrador, tiene una comprensión básica de las principales responsabilidades esperadas. Sabes orientar la visión y misión de la enseñanza del colegio. Luego se da cuenta de que hay una serie de responsabilidades importantes inesperadas que desea mencionar en la descripción de su trabajo. Hemos seleccionado 10 de las responsabilidades clave más críticas que realmente deberían estar en su currículum.
1. Súper observador
Una habilidad primaria esencial es la capacidad de observar cuidadosamente a las personas y su comportamiento. El observador atento sabe que los comportamientos y hábitos tienen un gran impacto en los individuos. Dado que es un director excelente, ha utilizado estas observaciones para abogar y apoyar a las personas de su comunidad.
2. Guiar a los alumnos
El liderazgo es aprender. Entonces, tiene un plan para el desarrollo de su carrera y siempre está listo para conversaciones vacías. Eres un aprendiz voraz y estás entusiasmado por conocer nuevas formas de satisfacer las necesidades de tus alumnos.
3. Cabeza limpia
Como conserje, no puedes caminar sobre un pedazo de basura en cualquier parte del patio de la escuela sin recogerlo. Si antes no tenías la costumbre de ordenar los espacios públicos, ahora la tienes.
4. Recordatorio de calendario
¿Cuándo comenzarán las vacaciones de primavera el próximo año? ¿Cuándo es el primer día de clases en 2021? ¿Hay arreglos especiales para el Día de Martin Luther King el próximo año? Suena loco, pero probablemente ya sepas las respuestas a estas preguntas porque eres un experto en calendarios.
5. Diplomáticos Internos
Las personas inteligentes que lo contratan saben que se siente cómodo con los conflictos y que está orientado a la solución. Su verdadera prueba llega cuando logra complacer a los entrenadores robóticos y entrenadores de debate, que han estado luchando por el espacio durante años.
6. Saludador oficial
Hacer contacto visual con todas las personas que ves es esencial, ¡saludarlos cordialmente es clave! eres un profesional
7. Seguidores manuales
Sigue todas las reglas que se espera que se cumplan. Si a los niños no se les permite sacar comida de la cafetería, tú tampoco. Imitas con alegría y entusiasmo las reglas que quieres que sigan tus hijos y conoces bien el manual escolar.
8. Vendedores de chocolate de emergencia
Tienes que estar preparado para cualquier cosa. ¡Tener una barra de chocolate deseable en su oficina es esencial (y apreciado)! No solo es delicioso, sino que algunos dicen que el chocolate estimula la función cerebral.
9. Expertos en conversaciones triviales
Las conversaciones triviales pueden ser difíciles, especialmente para los directores que pueden ser más introvertidos. Sin embargo, has dominado la habilidad. Así es como te conviertes en un experto: Aprendes a hacer muchas preguntas. ¡A las personas les encanta hablar de sí mismas!
10. Narrador principal
Como líder comunitario de su escuela, esta es su responsabilidad no oficial más importante. Disfrutas contando las historias de tu comunidad escolar y celebrando tu trabajo juntos. Sus historias siempre contienen una visión clara e inspiradora para la enseñanza.
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