Los líderes escolares exitosos son aquellos que inspiran, innovan, inspiran, empoderan y crean culturas escolares atractivas que apoyan el aprendizaje significativo. Siempre tienen visión de futuro y aceptan el cambio. Toman la iniciativa, exploran territorios inexplorados y piensan fuera de las rígidas cajas de gestión. Los líderes escolares exitosos son personas con una mentalidad especial, una mentalidad de crecimiento. Tienen un conjunto de características distintivas que los hacen únicos. En esta colección seleccionada, compartiremos con usted algunos de los mejores libros sobre educación y liderazgo escolar escritos por autores de liderazgo educativo de renombre. Descubrirá las cualidades y prácticas de ser un líder escolar exitoso y aprenderá más sobre cómo utilizar estas prácticas en la gestión diaria de su escuela y “en los momentos estresantes que acompañan a las grandes iniciativas de cambio”.
Los enlaces y las descripciones de los libros están debajo de la imagen. Aquí hay una copia en PDF de este visual.
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1- Directores: tres claves para maximizar el impacto, Michael Fullan
“A menudo se hace referencia a los directores como la segunda influencia intramuros más grande (después de los maestros) en el aprendizaje de los estudiantes. Pero, ¿qué deben hacer los directores para maximizar el rendimiento de los estudiantes? Como uno de los autores más destacados de la educación sobre liderazgo, Rich Lan explica por qué la respuesta no se encuentra ni en la microgestión la docencia ni el autoempleo, muestra sistemáticamente cómo debe cambiar el rol del director, mostrando cómo se puede hacer a escala en el corto plazo.
2- La mentalidad innovadora: potenciar el aprendizaje, desatar el talento, liderar una cultura creativa, George Couros
“En Innovator Mindset, George Couros alienta a los maestros y administradores a capacitar a sus alumnos para que piensen, exploren y se conviertan en líderes visionarios”.
3- Liderazgo digital: paradigmas cambiantes para tiempos cambiantes, 1.ª edición, por Eric C. Sheninger
“El liderazgo digital es una mentalidad estratégica y un conjunto de comportamientos que aprovechan los recursos para crear culturas escolares significativas, transparentes y atractivas. Tiene en cuenta los cambios recientes, como la conectividad ubicua, las tecnologías de código abierto, los dispositivos móviles y la personalización, lo que cambia drásticamente la forma en que las escuelas se han administrado y estructurado durante más de un siglo. El liderazgo en educación crece exponencialmente cuando aprovecha la tecnología para su beneficio.
4- Lo que hace diferentes a los grandes directores: las dieciocho cosas más importantes, Todd Whitaker
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5 Principal 50: Cuestiones clave de liderazgo para inspirar la excelencia en toda la escuela, Baruti K. Kafele
‘”¿Por qué debo liderar?” Con esta pregunta engañosamente simple, la autora de éxitos de librería Baruti K. Kafele comienza un poderoso examen de lo que se necesita para maximizar el éxito de las comunidades escolares, tanto dentro como fuera del aula.
6- Creando innovadores: formando jóvenes que cambiarán el mundo, Tony Wagner
“El experto en educación de Harvard Tony Wagner explora lo que los padres, maestros y empleadores deben hacer para desarrollar la capacidad de los jóvenes para convertirse en innovadores”.
7- Lecciones de esperanza: cómo arreglar nuestras escuelas, Joel Klein
“En estas memorias esclarecedoras y provocativas, el ex director de una escuela de la ciudad de Nueva York cuenta la historia tras bambalinas de la dramática campaña de la ciudad para mejorar la educación pública y un modelo inspirador para la reforma nacional”.
8- Liderazgo escolar efectivo: de la investigación a los resultados, por Robert J. Marzano (Autor), Timothy Waters (Autor), Brian A. McNulty (Autor)
“¿Qué nos dice la investigación sobre el impacto del liderazgo escolar en el rendimiento de los estudiantes? ¿Qué prácticas específicas de liderazgo tienen un impacto real en la eficacia escolar? ¿Cómo deben participar los líderes escolares en la gestión diaria de las escuelas y en momentos de estrés que acompañar iniciativas de cambio importantes ¿Usando estas prácticas? Robert J. Marzano, Timothy Waters y Brian A. McNulty brindan respuestas a estas y otras preguntas en Liderazgo escolar efectivo.
9- Liderazgo de apalancamiento: una guía práctica para construir escuelas excepcionales, por Paul Bambrick-Santoyo (autor), Doug Lemov (prólogo), Brett Peiser (colaborador)
‘Paul Bambrick-Santoyo (Director Gerente de Uncommon Schools) muestra a los líderes cómo pueden elevar las escuelas a la excelencia siguiendo un conjunto de principios básicos. Estos siete principios o “palancas” permiten un crecimiento consistente, transformador y replicable.
10- Una mente completamente nueva: por qué los pensadores del cerebro derecho gobernarán el futuro, Daniel H. Pinker
“Usando investigaciones de todo el mundo, Pink (describe seis capacidades humanas fundamentales críticas para el éxito profesional y el logro personal, y revela cómo dominarlas). El pensamiento fresco lleva a los lectores a un lugar nuevo y audaz y proporciona una visión de nuevas formas provocativas y necesarias. de pensar ya están aquí en el futuro.
11- Comience con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar, por Simon Sinek
“Comenzando con el por qué” muestra que los líderes con mayor impacto en el mundo piensan, actúan y se comunican de la misma manera, al contrario de lo que hacen los demás. Sinek llama a esta poderosa idea el Círculo Dorado y proporciona un marco sobre el cual construir organizaciones, liderar movimientos e inspirar a las personas. Todo comienza con el por qué.
12- The Servant Leader: Cómo formar equipos creativos, construir una buena moral y mejorar el rendimiento final, por James A. Autry
‘El autor de best-sellers y ex ejecutivo de Fortune 500, James A. Autry, revela las herramientas, el conjunto de habilidades y los ideales del líder de servicio que cambiarán la forma en que se hacen los negocios. Ayuda a los líderes a desarrollar las necesidades y metas de aquellos que esperan que lideren.
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