Cómo tener éxito con las reuniones de profesores en línea
Todo el mundo puede utilizar estas guías claras y sencillas.
A medida que muchos distritos escolares ingresan al nuevo año escolar con al menos algunas operaciones en línea, los líderes escolares quieren saber cómo planificar reuniones efectivas de maestros en línea. Las conferencias de la facultad brindan a la facultad y al personal información, apoyo, motivación e inspiración. Son fundamentales para mantener encaminada la visión compartida de la escuela. Pero hacerlo en línea es una nueva frontera. ¿Cómo se asegura de que su tiempo juntos sea productivo y efectivo? Estas sugerencias para desarrollar normas para conferencias de maestros en línea son un buen lugar para comenzar.
1. Solicitud para encender la cámara.
El contacto cara a cara con colegas y compañeros de equipo es esencial. Muchos de nosotros nos sentimos aislados y abrumados. Poder vernos nos recuerda que somos parte de un equipo con un propósito común. ¡Ah, y a nadie le importa si tus raíces están expuestas o tu oficina está desordenada! Aquí hay algunos consejos simples para ayudarlo a verse lo mejor posible durante los chats de video.
Dicho esto, algunos maestros tienen preocupaciones legítimas sobre la privacidad y es posible que no quieran que sus colegas o supervisores sepan sobre el funcionamiento interno de su hogar. Respete estos problemas y permita que los empleados usen fondos virtuales para las reuniones cuando sea necesario.
2. Usa lo que te haga sentir cómodo.
Las redes sociales se han visto empantanadas por algunos distritos escolares que intentan regular lo que usan los estudiantes y los maestros durante el aprendizaje en línea. Recuerde, este es un tiempo flexible. Si bien es posible que las sudaderas y las calzas no funcionen para los uniformes escolares en persona, ¿realmente afectan sus reuniones en línea? Cuando se trata de códigos de vestimenta en línea, deje que el sentido común sea su guía y confíe en que sus maestros saben qué es apropiado y qué no.
3. Minimice el ruido de fondo.
A estas alturas, todos hemos sido testigos de cosas como perros saltando en círculos, niños entrando y saliendo corriendo de las habitaciones, puertas cerrándose y timbres sonando. Durante una reunión de personal, se recomienda que todos traten de encontrar un lugar tranquilo, informen a los demás que no están allí y cierren la puerta.
4. Utilice el botón de silencio.
Escuchar a un orador a la vez en una conversación grupal es un poco complicado para una videoconferencia debido al ligero retraso. Es difícil no hablar entre ellos, especialmente cuando la conversación es acalorada. Se necesita un poco de práctica, pero se les pide a los participantes que mantengan sus micrófonos silenciados a menos que estén hablando, y se anima a todos a dar una palmadita antes de unirse.
5. Mire la hora.
No hay nada peor que llegar a tiempo, prepararse para ir y tener que sentarse y esperar a que un colega se una a una reunión. Es una obviedad, pero respetar los límites de tiempo muestra respeto y consideración por los demás.
6. Hazte presente.
Conectarse como empleado es más importante que nunca. Hacer esto de manera efectiva requiere un enfoque total en el negocio en cuestión. Por muy tentador que sea, resista la tentación de realizar varias tareas a la vez. Vea esto como una oportunidad para llegar a la base y compartir ideas. Todos contribuyen y cada voz se escucha.
7. Haz tu mejor esfuerzo para mantener el rumbo.
Cuando se trata de reuniones de maestros, todos están más felices cuando se establece y se sigue una agenda clara. No hay duda de que la experiencia de todos este otoño será única y puede requerir más orientación de lo habitual. Divídase en grupos más pequeños o programe reuniones individuales para personas con preguntas o problemas específicos que no son relevantes para todo el grupo.
8. Manténgase positivo.
Los tiempos son difíciles y todos estamos estresados. Las reuniones de personal pueden convertirse fácilmente en reuniones de quejas. Pero para todos los profesores y el personal, una mente abierta, un oído atento y un compromiso de trabajar juntos con respeto para el beneficio de todos son fundamentales.
9. Celebren el uno al otro.
Nuestros maestros están haciendo un trabajo increíble y todos estos cambios están ocurriendo a su manera. Deje que su tiempo juntos sea inspirado. Intente comenzar su reunión con algo divertido como uno de estos 15 rompehielos virtuales para animar su reunión en línea. Dedique tiempo para fortalecerse mutuamente con menciones, palabras de aliento, buenos consejos e historias de éxito.
10. No olvide el resultado final.
Como siempre, el objetivo final de la reunión de maestros debe centrarse en los resultados de los niños. La agenda y la conversación deben centrarse en última instancia en hacer lo mejor para nuestros estudiantes, especialmente durante estos tiempos locos e inciertos. Cuanto más pueda concentrarse en las cosas principales, más productivas y eficientes serán sus reuniones.
Aunque probamos el aprendizaje y la comunicación en línea en la primavera, todavía estamos aprendiendo. Estamos lidiando con la pérdida, el cambio y la agitación. Al adoptar estas pocas normas simples, puede ayudar a garantizar que las reuniones de empleados sean un momento para reunirse para animarse mutuamente, compartir ideas y resolver problemas.
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Además, una guía para las reuniones cara a cara con los empleados.
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