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Línea de ayuda para directores: ¿Cuáles son los 7 hábitos de un director exitoso?

Se necesitan 21 días para formar un hábito, a partir de ahora.

Hábitos de un Director Efectivo

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Acabo de leer Los siete hábitos de la gente exitosa de Stephen J. Covey. Ahora me pregunto: ¿cuáles cree que son las mejores prácticas principales?

Una

Creo que probablemente hay más de 7 hábitos y cada director tiene su propia lista. Pero en mi experiencia, he adoptado 7 mejores prácticas principales:

1. visibles.

Los directores accesibles comienzan su día antes de que lleguen los maestros, para que puedan consultar temprano en la mañana. El director estaba en el pasillo cuando entraron los estudiantes.

2. Concéntrese en la enseñanza y el aprendizaje, no en los resultados de las pruebas.

Los directores exitosos pasan parte de cada día saliendo de la oficina y visitando las aulas.

3. Sea el líder, no el principal solucionador de problemas.

Si el maestro se acerca a usted con una pregunta, escúchelo y pregúntele qué cree que se debe hacer. Encuentra soluciones con tus empleados.

4. Comunicación clara y eficaz.

Los directores exitosos informan a la facultad y al personal de lo que está pasando. Esto significa que responden a llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos lo más rápido posible. Se aseguran de que toda la comunicación escrita, ya sea por correo electrónico o en papel, sea gramaticalmente correcta. Además, nunca incluyen emojis en las comunicaciones electrónicas profesionales.

5. Apoyar actividades extracurriculares.

Preséntese siempre en presentaciones escolares, conciertos de bandas, ceremonias de premiación, deportes y cualquier otra ocasión en la que estén presentes los niños y el personal. No tienes que MC todo; está ahí.

6. Apoya a tu maestro.

Pero asegúrese de que todos sepan que él o ella es responsable del excelente desempeño en el salón de clases y el trato justo de los niños. Respete a su personal y no tenga favoritos.

7. Mantenga el sentido del humor y no tenga miedo de usarlo.

Pero reprime la ira y la molestia, y nunca sueltes al mono volador, incluso cuando seas fuertemente tentado.

Otro hábito de los directores exitosos es buscar regularmente consejos y opiniones de la facultad y el personal. O como dice Covey: “Primero busca comprender, luego sé comprendido”.

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